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8qr | 2019-03-23 | 阅读(193) | 评论(42)
好在自己还是一个喜欢阶段性反思的一个人,在一个多月的寒假,我静下心来再去思考自己的选择,会有一种莫名的害怕,是害怕自己的轻率,害怕对自己的不负责任,也正是因为有了这些,才有了自己回到学校之后春季招聘的奔波,才会与远景有一次“最美的邂逅”。【阅读全文】
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v6k | 2019-03-23 | 阅读(681) | 评论(682)
但是人确实也是很多,每人一分钟下来也很长时间了。【阅读全文】
se6 | 2019-03-23 | 阅读(523) | 评论(45)
说中文自我介绍的同学也有很多,其中一个华工的帅哥中文自我介绍非常的棒其中有一句是:“授人玫瑰,手有余香”灰常nice!!!所以各位小伙伴还是尽量用中文吧!3.群面资料正如上一个发帖子的大神说的一样,希望尽快得到统一意见,但这并不代表不需要讨论,希望大家还是要在讨论中把观点陈述清楚之后再衡量利弊,进行选择.【解题思路】(个人作为最后的reporter整理回忆小组最后成果)1.两方观点确定后,首先整理框架,在地铁里吃东西不好有几点,在地铁里吃东西好有几点2.对比观点,哪个更具有说服性3.择优选择4.对选定观点进行整理(1)优点(2)缺点(3)优点大于缺点(4)升华:如何克服缺点5.总结,补充准备【本小组流程】首先,进行每人一分钟的小组讨论时,大部分同学只针对是否该吃,进行立论,陈述观点,我作为支持吃的一方提出可以吃,但是要经过有效监管,而且这个观点得到了对方Laughing的大力支持,所以在本小组开始进入讨论阶段,大家不自然的都觉得应该支持吃但是需要有效管制。【阅读全文】
zbx | 2019-03-23 | 阅读(943) | 评论(193)
(转)10月14日:雨虹面试,填表,等待,一对四(有副总.人事主管.办公室主任.销售部主管),上午这波六个人,但岗位不同,我进去10几分钟,做了自我介绍,其中的两个人简单的问了问,就说可以了回去等通知.出来后,觉得自我介绍说的不是很好,应该再多说一点,应该这样这样......思绪正在游离时接到了雨虹人事电话,说恭喜您通过了,明天再来公司和应聘岗位的所在部门的主管谈一下薪资.晕!面试+通过前后没超过一个小时,是这家公司办事效率高,还是.....但不管怎么样,机会,一次都不能再错过.回家和家人简单沟通了一下.(由于加多宝公司地址在经济开发区,所以选择了放弃)状态:心里没底10月15日:雨虹一行,先是和人事主管聊了聊,我觉得整个过程我没有充满自信,总是怕这个岗位做不好,想很多未知困难,说话也没有力度,人事主管似乎看出了什么,但是这个岗位现在急缺人,所以......我想如果这个岗位再有一个人和我竞争的话,我一定会被pass掉的.最后在妈**鼓励下,我决定挑战一下,工资待遇还可以,包住还管一顿饭,一个月内上保险,就是有一点,基本上都是湖南人(老板是湖南的),工作中他们交谈会用家乡话,这个语言问题让我想到了第一家工作单位,所以不是很喜欢,但我想,应该克服!明天交接工作!状态:底气不够10月16日:一天的交接工作,说不出什么感觉,涉及到仓库和餐厅,但不是发自心底想做的工作(具体工作内容在此省略),像谈恋爱一样,长痛不如短痛——放弃状态:似乎轻松了一点10月17日:把材料还给了人事,办公室主任说了一些劝告年轻人的话,我都记在了心里人,要务实.能吃辛苦......只是这份工作不适合我罢了.继续找工作,下午收到密云思创集团呼叫中心产业基地的邮件,明天去面试状态:放轻松了,杂念少了,就是一门心思,参加面试,拿到offer【阅读全文】
7zb | 2019-03-23 | 阅读(331) | 评论(860)
如果在报到前希望来公司实习,请联系公司人力资源部。【阅读全文】
wde | 2019-03-22 | 阅读(638) | 评论(588)
,1,刚开始是warmup的题,说不计分,就随便说说吧。【阅读全文】
6jf | 2019-03-22 | 阅读(592) | 评论(409)
(所以我就在想,我和陈如果不是在接触后互有好感,而是相亲见面,不知道还有没有发展下去的可能。【阅读全文】
l6f | 2019-03-22 | 阅读(187) | 评论(932)
5.第五题:两个视频问答,就是八大问和3Why的那些,提前准备过的话就很好答。【阅读全文】
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ja6 | 2019-03-22 | 阅读(967) | 评论(78)
4.在对其投入较大的前提下,甲主任也开始关注其他竞品了,说明他对我们的忠诚度有下降,究其原因,不外乎竞品的政策更好,能够给他更多的经济利益,也反映了其对短期利益(物质方面)的偏重,而对长期利益(学术地位的提高)有所忽略了(因为诺和诺德在糖尿病领域有绝对的领导地位,可以给其提供大量学术交流的机会)。【阅读全文】
s5x | 2019-03-21 | 阅读(292) | 评论(973)
一面之后的二面是在11月20号,间隔了一个多月啊!收到二面通知的时候,激动死楼主了,看来如新对我有知遇之恩啊!二面是在北邮会议中心。【阅读全文】
rd5 | 2019-03-21 | 阅读(927) | 评论(772)
在NUSKIN如新集团服务,公司会结合绩效评估结果及个人职涯规划,作为轮岗的规划基础,同时提供丰富的学习平台及资源,只要认真努力、积极主动、工作绩效优异的同仁,都有机会被安排工作轮岗和晋升,欢迎您把握机会加入NUSKIN大家庭。【阅读全文】
qno | 2019-03-21 | 阅读(813) | 评论(821)
安排员工与求职者的沟通,能让求职者更好的了解这个公司真正的工作氛围,团队氛围,组织架构,职业道路,福利待遇等等:当天上午FA结束后,下午就收到了中国地区HR的offercall,之前看论坛好多人都在等,没想到居然这么快,笑出猪叫招聘流程的整体感受:1.人:整个过程中接触到的Shell的员工都非常nice,很乐意帮助你,不pushy,对人不aggressive,感觉是那种心态平和与人为乐的人比较多,很乐意帮助新人;2.流程:流程很清晰,缺点在于没有明确的时间点,不过rolling大都如此。【阅读全文】
eln | 2019-03-21 | 阅读(625) | 评论(249)
下午参加了广州这边美敦力的一面,跟大家分享下。【阅读全文】
jfg | 2019-03-20 | 阅读(162) | 评论(401)
最好提一些有质量的问题。【阅读全文】
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